台灣罐老闆惡性不改,日夜壓榨員工不說,招不到人也留不住人...
來去報考鐵路局爽爽領年終 真相竟是...?
這陣子因為"一例一休"的原因，使得公司政策有了重大改變，整間公司岌岌可危，壓力大到讓人喘不過氣，讓我萌生了辭意.....後來原本是想找"鐵路局招考"相關文章，卻無意間搜尋到這一篇新聞，當然我有想要考鐵路特考，因為我知道鐵路局的福利無法比照公家機關..... (重點不在鐵路局福利XD)
但就"鐵路局福利"這幾點我想說說看我公司的論點!
1. 薪水，我不公司不像鐵路局的薪水可以有很讚的"東西"叫加班費，我們公司超級無敵聰明的，可以搞到"合理"又無加班費。哪像是鐵路局一個新進站務員員級可以領到4萬多，我們公司不可能啦。
2. 做三休一很累？是沒錯。但是我聽說過更多資深員工，他們都是做6休1....相較鐵路局呢?三班即是日班、夜班、休班，每班皆12小時，超出八小時的部分，領加班費....這種好康哪裡找?
3.假日上班，這就是服務業與科技業的宿命。而且鐵路局至少都還有照規定該給就給，做多少事領多少錢。真好~~~~
號稱是「全台慣老闆的資料庫」能拯救我們嗎?
還是只能歸去來兮 咬緊牙根報考鐵路局呢?
ಠ_ಠ Qollie - 求職天眼通
公道伯來說一句，公司有好有壞，員工也有好有壞，求職者也有好有壞，所以什麼讚啊差啊，等等的都不重要，最重要的就是『實際的講出事實與原因』，今天讚賞立達的， ...
「全台最大慣老闆資料庫上線啦！」應徵時永遠只看到公司好的一面，結果遇到慣老闆有苦難言，一位工程師寫出另類求職網頁「求職天眼通Qollie」，有想要應徵的職缺嗎？先看看員工怎麼罵他……
只要上網搜尋公司行號以及職缺，就可以搜尋到評價，因為是匿名發文，言論一個比一個還辛辣，不管是放無薪假、老闆亂扣薪或是愛加班，把公司的黑暗面通通攤開來講，民眾說發文可信度打問號，但還是會想看，求職前心裡有個底，看在老闆眼裡直說網路言論參考就好，因為網路評價未必真實，很可能會讓你失掉一個大好的工作機會。
日前兩位高雄餐飲學校女學生到知名烘焙坊實習，沒想到遇到慣老闆，每天工時高達14小時，月薪卻僅16000元，因體力無法負荷口頭請辭，卻因為在前3周告知還被店家求償59萬。
慣老闆百百種，許多求職網站常把徵才公司包裝得精美，三節獎金福利好像都不錯，但在資訊不對等的情況下，員工往往上班第一天才發現居然遇到「慣老闆」！
為了避免求職者再遇到無良、壓榨員工的慣老闆，一位工程師先是開發CHROME插件，讓求職者可以在104求職網下針對該公司優劣留言，獲得許多網友的推崇。
隨後他更建立了「求職天眼通Qollie」網站，該網站於22日正式上線，目的是要讓網友以匿名方式，在網站上針對公司發表心得，而其他網友看了之後，也能夠透過同意、不同意的按鈕表達想法，透過員工最真實的心聲，讓求職者能一窺該職缺的好壞。
不少網友直呼「全台最大慣老闆資料庫上線啦！」表示要立刻登入寫評論，也號召批踢踢鄉民們一起幫網站衝數據量，網頁上線第一天，立刻就有網友分享求職經驗
「求職天眼通Qollie」開發團隊在臉書上表示，台灣公司有幾百萬家，目前網站上的公司都是有在104上徵才的，歡迎網友將想評論的公司新增給他們。
針對匿名機制，「求職天眼通」開發團體也指出，希望網友能夠將自身的經驗完整的分享，讓它更有價值，而非讓網站成為謾罵工作的出氣筒，或網頁版的靠北老闆。
除了讓慣老闆無所遁形，「求職天眼通Qollie」開發團隊也希望若網友們遇到好工作，也不吝嗇與網友們分享，讓大家都能在網站上獲得些職涯上的幫助。（張家瑀／綜合報導）
鐵路局真的有這麼好嗎?
就讓我們繼續看下去....
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